看護師の転職 比較するポイントを見極めよう！

看護師の転職で比較と選択の方法を間違えてしまう人、結構いるんです。

思い込みだけで自分の可能性を狭めてしまう人、条件優先でやりたい事をおざなりにしてしまう人、正しい比較ポイントを知っているのと知らないのとでは大違いなんですね。

では、転職活動をする時に大切にしたほうが良いポイント、しっかりと比較したほうがよいポイントは一体どこなのでしょうか。

ちょっと一緒に考えてみましょうか。

いざ転職を考え始めた時、病院だけに選択肢を絞って転職活動をする人も多いと思います。

逆に、クリニックや診療所、介護施設などを選択肢に入れている人はこれまでとワークスタイルを変えたい、夜勤なし、休日出勤なしの職場に就きたい、などの理由がある人が多いのではないでしょうか。

でもちょっと待って、条件だけを重視して病院か、クリニックかを希望するのはちょっと無理があるんです。

今、慢性的な看護師不足が影響して、都会などでは夜勤なし、土日祝日は休みという好条件の求人を出している病院も出てきています。

また、クリニックを選ぶ人の中には出産後に子育てと両立するために交替制ではない仕事に就きたいと選択する人も多いですが、実はクリニックは子育てと両立しにくい側面も。

病院と違って少人数のスタッフで運営しているため、子供の急な病気などで休みをもらいにくいという面もあります。

特に保育園1年目は免疫をつけるために通う、と言われるほどよく病気をします。

保育園は発熱していたり感染症に罹っている時は預かってくれませんので、傍にご両親など育児に協力してくれる人がいない場合は少し厳しいかもしれません。

また、子育て中の看護師に理解のある病院などでは院内保育を設けているところも。

院内保育の場合は仕事中にすぐに様子を見に行くこともできますし、少々の病気なら一般的な保育園よりも融通を利かせて預かってくれるところも多いようです。

育児と両立＝夜勤のないクリニック、と選んでしまうのはちょっと乱暴すぎる比較なのかもしれませんね。

看護師の転職動機の中でも常にトップ3に入ってくるのが「キャリアアップを考えた転職」。

これまでの経験を活かしてスキルアップするために新たな場所での活躍を考えるナースもたくさんいます。

では、これまでよりもステップアップするための病院選びをするためには、どんなポイントを比較すればよいのでしょうか。

たとえば同じ急性期の知識を身につけるとしても、病院によって身につけられる知識には大きな差があります。

三次救急指定の病院であれば検査や外科処置など、高度な技術を実践を踏まえて短期間で身につけられるでしょうし、ICU(集中治療室)だけでなくCCU(心疾患集中治療室)も設置している病院であれば循環器系の深い技術や知識も身につけられるでしょう。

そのほか小児科であっても、産科を扱っている病院であれば先天的な疾患を抱えた子供達や超未熟児で生まれた子供のケアなども学ぶ事ができます。

これらは病院の規模もそうですが、その病院の成り立ちや特性に左右されるところもありますので、自身が身に付けたいスキルがはっきりとしている場合は詳細まできちんと調べる事が重要です。

そして最後、どんな病院で、クリニックで働きたいにしろ、何らかの方法で求人探しをしなくてはなりません。

一般的なものとしてはハローワークや求人広告、人材紹介会社などが思いつくでしょうか。

これまではハローワークへ足を運んで求人情報を閲覧したり、新聞の折り込み広告をチェックして気になる求人があれば自分からアポイントを取って面接を受ける、などの方法が主流でした。

しかし、最近は都会では求人サイトを使っての転職探しが主流となっています。

求人サイトは情報の更新頻度がそのほかの求人広告に比べて早いため、鮮度の高い求人を閲覧することができます。

新聞広告を見て面接の電話を入れてみるとすでに採用が決まっていた、なんて経験のある人もいるのではないでしょうか。あなたが興味を持つ魅力的な求人は他の人も魅力的に感じています、要は早い者勝ちなんですね。

また、ハローワークは病院側が無料で掲載できるため、情報の鮮度があまり重要視されない求人情報です。

採用はできたけど、良い人がいればもう一人採用してもいいかな、なんて惰性で乗せたままになっている求人情報や、求人広告を使用しても採用できない訳あり病院などが通年採用枠として掲載しているような場合もあります。

もちろん、今もハローワークは看護師の転職に際して有効なツールではありますが、情報の【質】【鮮度】【仲間内の口コミ】には気を配るのがよい転職への近道です。

そして、今転職活動をする約2割のナースたちが利用しているのが人材紹介会社。

紹介エージェント会社の運営する転職サイトへ登録すれば、数々の転職支援を受けられるだけでなく、年収の交渉や面接同行などのサポートを受けることもできます。

また、人気のある求人情報はサイトへ掲載される前に登録者へ案内されるようなことも。

【非公開求人】という言葉を聞いた事がありませんか？魅力的な求人は一般的に公募されずに秘密裏に案内されるようなこともあるのです。

中にはエージェントから紹介されたアドバイザーと馬が合わずに苦労した、なんて話も聞きますが、自分に合ったサイトを見つける事ができれば、より充実した転職活動への近道になる事は間違いありません。

下記に転職経験者の看護師が実際に感じた転職サイトに対する口コミを元に作成したサイトの人気ランキングへのリンクを貼っておきますので、是非参考にしてみてください。