看護師の求人 q&a！なかなか聞けないあんなことやこんなこと、解決します！

看護師の求人 q&a！看護師の仕事は好きだけど、なんだか私の職場、ハードな気がする…

仕事の愚痴は話しあえてもお互いのお給料は知らない。ここ、一番聞きたいところなんだけどな…

【転職】が頭をよぎっても、今の職場が恵まれているのかどうかもわからない、そんな迷える転職ナースさんたちの参考になるデータを取り揃えました！

まずは【今】自分が置かれている現状を知り、次のステップではもっと自分に合った職場選びをしてみませんか？

情報が更新されておらず、少し古い情報になりますが、日本看護協会の調査によると、1ヶ月の平均残業時間は 23.4時間(※2009年7月調べ)となっています。

一日平均に直すと大体1時間程度、一般企業に勤める人とそう変わらない、と思いませんか？

しかし、月平均60時間以上も残業をこなしている看護師も全体の4%います。そう、職場によって大きく差があるのが事実なのです。

しかも一般業務以外にも勉強会や研修会などが業務時間外に待ち構えていたり、申し送りのために出勤時間より早く職場へ向かっている、なんて人もいますよね？

看護師業界で特に残業過多が謳われるのには、その残業が【サービス残業】である可能性が高いことが理由の一つだと言われています。

どれだけ好きな仕事でも、勤務時間が長く、私生活を削りながらでは続きませんよね？ナースが転職を考える理由の大きな一つとなっています。

更新された最新の平成24年調査によると、看護師の平均年収は471万円というデータがありました。

一般的なOLの平均年収が200万円前後と言われているのと比べると、確かに高給だと言われても良い金額でしょう。しかし、この結果、きっとあなたは納得していませんよね？

そう、看護師の仕事は人の命を預かる仕事、一般職と比べてもはるかに精神的、肉体的にストレスにさらされる仕事です。

仕事内容にしてこの結果あり、と思って当然でしょう。しかし、よく考えてください。

あなたの給与明細、よく見ると【夜勤手当】がなければ一般職と比べてもそう高い金額ではない、ですよね。もしあなたが大学病院にお勤めなら、その夜勤手当すら薄給であるかもしれません。

看護師の給料は勤務先によって大きく差があります。

手当の額、残業手当の有無等、細かく見れば見るほど重要なポイントが見えてきます。

看護師=高給のイメージにとらわれて、額面だけで条件をよく見ずに転職先を決めてしまうのはもったいないことなんですよ。

7割の看護師が転職経験者、と聞いてあなたは多いと思いましたか？

実は一般企業でも新卒入社の社員は3年で3割辞める、などと言われていますし、新卒に限って言えば看護師よりも一般企業の離職率のほうが高い傾向があります。

しかし、看護師が転職をする際は殆どの人が次も看護師として働ける職場を探しています。

実際、今看護師の絶対数は足りておらず、どこの病院も看護師を採用したくてたまりません。

そんな売り手市場だからこそ、転職の際に賢く選択することが重要となってきます。

先ほど述べたような残業時間、手当の有無はもちろん、女性のあなたなら将来のことを見据えて育児休業中の処遇や期間、託児所の有無なども気になりますよね。

中には自身の目指すべき看護師像に合った職場で働けるか、資格取得に積極的な病院かどうかを見ている人もいるかもしれません。

人によって大事な【条件】が違うからこそきちんと病院選びをすることが重要になってきます。

そんなあなたの転職をこれが最後にするために、相談に乗ってくれる人や手厚くサポートしてくれる充実したサービスがあります。

それが、看護師転職サービスサイトです。まずは数ある転職サイトからあなたに合った物を探して登録してみることから始めてみませんか？