看護師の求人 派遣ナースという働き方を考える

看護師の求人で派遣会社が募集する登録型のお仕事に就いた事はありますか？

看護師専門の派遣サイトを見ると一日だけなどの単発のものや一定期間病棟に配属されるものなど働き方もお仕事内容も様々。

でも派遣だからきっと楽なんでしょ？なんて思ってませんか？

派遣という働き方は、一般的に派遣会社に登録し、お仕事を選んだ上で配属となります。

夜勤だけ、日勤だけ、など勤務時間も選べますし、老人福祉施設での勤務、病棟勤務なども選べますので自分に合ったお仕事を自分に合ったタイミングでできる働き方です。

特に訪問看護や訪問入浴のお仕事などではバイト感覚でシフトを組むことができますので、ワーキングホリデーの合間に働きたい、趣味を第一に考えて働きたい、などとサブ的な働き方として看護師の仕事を考える人にはお勧めです。

単発のお仕事のメリットはこのようにシフトに融通が利く事ですがその反面ずっと仕事を探し続けないといけないというデメリットもあります。

その点、働き方が派遣と言えども一定期間同じところに配属される場合はほぼ正社員と変わらぬ働きを求められます。

中には勤務期間中に急きょ配属先が変更になる場合もありますが、そんな時も臨機応変に対応し、一定期間を勤め上げることが望まれます。

なんせ派遣を雇う、というのは病院側からすれば正社員でどうしても埋まらなかった欠員を補う応急処置。

何らかの理由で人員が埋まればそのほかの補てんに回されてしまうということです。

病院側が派遣という働き方の看護師を雇う理由の殆どが慢性の欠員補助。

訪問看護や健康診断など、仕事量が季節や日によって違うお仕事でない限りは大抵が上記の理由です。

そうなると、働く看護師に求められるのは「即戦力」。働き方が派遣だろうがなんだろうが、一人前の仕事を求められます。

派遣はあくまでも間に合わせ、正社員で足りない事は全て派遣へお任せ、なんて病院に当たってしまえば、働き方が派遣であっても定時なんて関係なし。

サービス残業をして正社員と同じように働いていても扱いは「派遣さん」、ボーナスもないまま正社員以上にこき使われる、なんてケースも避けられません。

もしも働いている間に不当な扱いを受けても、問題解決にあたってくれるのは病院ではなく派遣会社なので、弱い派遣会社に当たってしまうと問題解決もなされないまま働き続ける、なんて最悪なケースもあるようです。

色々と厳しい事ばかり並べてしまいましたが、残念ながらこれも派遣という働き方の現状です。それでもあなたは派遣という働き方を選びますか？

もしもあなたが高い時給に惹かれて派遣という働き方を選ぶのなら、自分に合った職場探しのために派遣という働き方を選ぶのなら、別の道も考えてみませんか？

これは看護師向けの転職サイトのお話。もちろん、転職相談も受け付けています。

今のお仕事にプラス単発の派遣のお仕事と言ったダブルワーク的な働き方を考えている人は、正社員のお仕事一本で満足がいくだけの待遇が受けられればそれにこしたことはありませんよね。

このように視点を変えながら自分に合った職場探しをアドバイスしてくれるので、きっと自分らしい働き方が見つかるはずです。まずは相談することから始めてみませんか？

この相談をきっかけに、あなたに合った働き方が見つかる事を願っています。

ちなみに、看護師の派遣求人を扱っているサイトは複数ありますが「看護roo!派遣」がその中でも派遣に特化しているため、特にオススメです！

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