看護師の求人、ブランクがあっても納得の再就職をするためには？

看護師の求人でブランクがあることは面接でのマイナス材料になると考えていませんか？

確かに一昔前まではブランクのあるナースは敬遠されていました。しかし今は少し状況が変わりつつあります。

たしかに、ブランクがあることで再就職を不安に感じる事は多いでしょう。

休職期間が長ければ長いほど現場の勘を取り戻すのに時間がかかりますし、進歩した医療技術に追いつくのは大変かもしれません。

しかし、忘れてはいけないのはブランクがあったとしてもあなたはこれまで現場で活躍していた【経験者】であるということ。

実は最近、【ブランクありの経験者】を採用する事に力を入れる病院が増えています。

では実際【休眠ナース】が職場復帰を考える時、どんな職場を探すのでしょうか。

現場の勘を取り戻すまでは訪問看護や老人ホームなどの最前線以外の場所で働きたい、まずは派遣のお仕事で身体を慣らしたいなど、お考えの人もいるかもしれません。

近年ではブランクのある看護師を積極採用する病院が増えてきていますが、まだまだ受け入れ態勢が整っていない病院も多いのが現状です。

ブランクナースが苦手とするポイントが判っていなかったり、器材の違いで使い勝手が違う事や職場によって手順書の内容にも違いがあることすら理解できていない病院では、出来ないことが全てブランクのせいにされてしまい、なかなか現場に馴染みにくいと感じる人もいるようです。

しかし、ブランクナース向けの研修を設けたり、プリセプターのような指導係をつけて質問しやすい環境を作る病院なども増えてきています。

新卒の看護師はどんどん入ってきますが、長く続かないのが現状。

新卒ばかりで不足人員を補充していてはいつまでたっても前に進まず、研修などに経費ばかりがかさみます。

だからこそブランクはあれど、簡単な研修ですぐに最前線で活躍できる【眠れる休職ナース】が今、看護師の採用現場で求められているのです。

訪問看護や老人ホームでの仕事は職務内容が偏っているため、その後の病棟復帰は難しいと言われています。

ゆくゆくは最前線で働きたいと考えるのなら、ブランクナースに特化した病院探しをすることをお勧めします。

では、そういった病院の情報を探すにはどうしたらよいのでしょうか。まずは転職サイトへ登録する事をお勧めします。

転職サイトへ登録すれば、専任のコーディネーターがあなたの就職を支援してくれます。

理想の病院探しはもちろん、悩みや不安を解消してくれたり、面接練習や面接同行を行ってくれるようなサービスもあります。

時間をかけて就職先を探したい人、今すぐ働きたい人、それぞれのペースでサポートしてくれますので、まず相談してみる事から始めてみませんか？