看護師の再就職と年齢制限の関係。再就職は年齢制限を気にしたほうが良い？！

看護師が再就職で年齢制限を気にしたほうが良い職場、気にする必要がない職場はあるんでしょうか？再就職をしたいと思っても、年齢制限が気になって、なかなか一歩を踏み出せない人もいますよね。

再就職と年齢制限の関係を深く突っ込んで考えていきましょう！

看護師が再就職で年齢制限を気にしたほうが良い職場があります。

求人情報に年齢制限がはっきり書かれているものもありますし、年齢制限が書かれていなくても、年齢を理由に不採用になりやすい職場もあるんです。

公務員看護師

公務員看護師は、求人情報に年齢制限が書かれているものがあります。公立病院の場合は、60歳の定年になるまで、基本的に年齢制限がないことが多いのですが、公立病院以外の公務員看護師の求人は、35歳未満、40歳未満などの年齢制限があることが多いんです。

公立病院以外の公務員看護師は、公立の保育園や障がい者福祉施設、保健所、保健センターなどになります。

治験コーディネーター（CRC）や臨床開発モニター（CRA）

治験業界の治験コーディネーターや臨床開発モニターは、年齢制限があることが多いんです。治験コーディネーターは35歳や40歳で区切り。臨床開発モニターは30歳や35歳で区切られていることが多いようです。

未経験の世界に飛び込むのですから、新しく覚えなければいけないことが多く、それ故に年齢制限が設けられているのは仕方がないのかもしれません。

大学病院や大きな総合病院

大学病院や大きな総合病院は、求人情報に年齢制限が書かれていなくても、年齢を理由に不採用になることがあります。

大学病院や大きな総合病院の特徴は、高度で最先端の急性期医療を行っていること。そのため、働きながらも日々勉強を続けていかなくてはいけませんし、常に忙しくバタバタしていますので、体力も必要になります。

そのため、大学病院や大きな総合病院は若手看護師に向いている職場であり、ベテラン看護師の再就職先にはあまり向いていないので、表向きは年齢制限なしとしていても、実は年齢制限が隠れていることもあるんです。

美容外科クリニック

美容外科クリニックも、表向きは年齢制限がなくても、年齢制限が隠れていることがあります。美容外科クリニックは、美しさを提供するクリニックですから、どうしても若い看護師さんのほうが採用されやすいんです。

しかし、あなたが美魔女である場合は話は別。

年齢よりもずっと若い外見で、美しさを保っていたら、むしろ患者さんへのアピールになりますので、採用される確率が高くなるかもしれません。

看護師が再就職で年齢制限を気にしなくて良い職場もたくさんあります。年齢制限を気にせずに再就職可能な3つの職場をご紹介します。

療養型病院

療養型病院は、急性期病院よりもゆとりを持って仕事ができますし、介護士が配置されていますので、体力的にも楽に仕事ができます。

実際に、働いている看護師さんの年齢層も高めですので、年齢制限を気にせずに再就職をすることができるでしょう。

介護施設やデイサービス

介護施設やデイサービスも年齢制限を気にしないで良い再就職先です。介護施設やデイサービスは療養型病院同様に、ゆとりを持って仕事ができますし、体力的にも楽なんです。

さらに、緊急時に医師がいないこともありますので、経験豊富なベテラン看護師さんが重宝されることもあるんです。

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションも、年齢制限を気にせずに再就職できる職場。訪問看護は、1人で患者さんの自宅を周って看護しますので、訪問看護師は高いスキルが求められます。

そのため、ベテラン看護師さんが活躍することができる職場なんです。

ただ、移動に体力を使うこともありますので、徒歩移動や自転車移動ではなく、車移動の訪問看護ステーションを選んでください。

看護師の再就職先で年齢制限を気にしなくて良い3つの職場をご紹介しましたが、いくら年齢制限がない、年齢制限を気にしなくて良いといっても、再就職するなら早めのほうがお勧め。

いくら年齢制限がなくて、ベテラン看護師が重宝されるといっても、40歳での再就職と59歳での再就職はどちらが有利でしょうか？

あなたが面接官だったら、40歳と59歳、どちらの看護師さんを採用したいですか？もちろん、40歳の看護師さんですよね。

40歳の看護師さんなら、うまくいけばあと20年は働いてくれます。でも、59歳の看護師さんは定年まであと1年。

どうせなら少しでも長く働いてくれる看護師さんを採用したいと思うのは当然のことですから、年齢制限を気にしなくて良い職場に再就職する場合でも、できるだけ早めに再就職したほうが良いでしょう。

大学病院や美容外科など年齢制限が隠されている職場に転職したい場合は転職サイトを使いましょう。

転職サイトを使えば、アドバイザーが「隠れ年齢制限」がある職場でも採用されるコツをアドバイスしてくれますし、大学病院や美容外科の中から年齢制限をあまり気にせずに採用してくれるところを紹介してくれます。

また、年齢制限がないところへの再就職も転職サイトを使うと良いんですよ！「また転職サイトか！」と思うかもしれませんね（笑）。でも、転職サイトなんです（笑）！

転職サイトなら、年齢制限がない職場の中でも体力的に楽なところや給料が高いところなど、希望に合った職場を紹介することができますし、アドバイザーのサポートで転職活動がスムーズに進みますので、できるだけ早く再就職をすることができるんです！