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外科の看護師の辞めたい決定打はあると思います?私は絶対あると思います(笑)
外科に対するイメージを独断と偏見で語ると同時に、辞めたくなる原因についてここで勝手にはっきりさせようじゃないですか!
外科の看護師が辞めたいと思ってしまう理由について一緒に考えて行きましょう。
あなたは外科についてどんなイメージを持っていますか?私は外科と聞くとスピード勝負なイメージを持っています。
スピード勝負って具体的にどんな?って疑問を持つ方もいると思うので、簡単に説明しようと思いますが、まず、オペ前・オペ後管理ですよね。
ちんたら仕事をしていたらいつまで経っても仕事が終わらなくなってしまうので、時間との勝負になります。
ですが、オペ管理が外科の全てではありません。患者さんの入れ替わりが激しい事も外科の特徴ですし、病棟に入ると看護師がみんな忙しそうにしていて、どことなく緊張感が漂っています。
内科と比較すると、内科は比較的ゆっくり時間をかけて患者さんと関わっていく事が出来るのに対して、外科は短期集中な関わりをしていますよね。
患者さんの毎日目まぐるしく変化する症状に対応しなければならないと言いますか、患者さんの回復ペースに付いて行かなければならないので、看護計画や記録などやらなければならない仕事があっと言う間に山積みになります。
「もっと時間をかけて患者さんと関わりたい」「ゆっくり症例について勉強したい」「残業ばかりで辛い」など外科で働いていると、患者さんとの関わりだけでなく、事務的な仕事にも追われる事にストレスを感じたり、疲れが溜まってしまう事が辞めたいと思う理由の1つと言えるでしょうね。
外科の看護師は辞めたい時が辞め時なのでしょうか。
極端な話ですが、今仕事を辞めたくなったとして、科長に「辞めたいんですけど!」「いいよ!」なんて話にはなりませんけどね(笑)
外科は私が働いていた病院では、入れ替わりが激しい病棟と言われていました。「若いうちに知識を付けたい」と入職してくる看護師もいれば「自分の経験・スキルアップのため」に入職してくる看護師もいました。
その看護師達がどれだけ外科でやっていけるのか、個人差はありつつも「仕事について行けない」「自分には合わない」「結婚などで自分の働く環境が変わった」など、辞めたいと思うタイミングなんてたくさんありますよね。
入ってくる看護師の人数も多ければ、辞めていく看護師の人数も多いって事になってしまいます。外科で学んだ経験を活かしてたくさんの看護師が羽ばたいて行ってしまうんですね。
これだけ看護師の入れ替わりが多いとなると、自分もいつ辞めさせて貰えるかわかりませんよね。
他の看護師と辞め時が被らないように、辞めたいと思ったらすぐに行動に移し、辞める時期を見計らわなければなりません。
外科の看護師が辞めたいと思った出来事についてまとめました。参考になりますでしょうか。
他の看護師から聞いた話と私の実体験を混ぜてあります(笑)
モニター管理、シリンジポンプ、点滴ポンプ、ドレーンなど外科では当たり前な管理ですが、これが大変なんですよね。
全て時間との勝負と言いますか、時間通り動かないと後で大変な思いをするのは自分って事になってしまいます。
私は日勤から引き継いだシリンジポンプの設定値が間違っている事に夜勤で気付いてしまい、なぜか私がインシデントを書いて報告しなければならなくなったというモヤモヤした思い出があります(笑)
いつまで経っても外科の空気に馴染めず、辞めたいと思う看護師もいれば、仕事量が多すぎて少しでも楽な職場で働きたいと考える看護師が続出しています。
勤務はシフト制できちんと決められていますが、1日の仕事やノルマが終わらず残業が当たり前となっている職場が多いようです。
自分1人の生活なら自由に使える時間もあるかも知れませんが、家庭を持っている人や子育て世代にとっての残業は自分だけでなく家族にまで負担がかかってしまう場合もあります。
また、休みはしっかり決められていますが「決められた休みだけでは疲れが取れない」「慢性的な看護師不足で自由に有給が使えない」などと言った本音の話も聞きました。
どこの職場でも同じ悩みを抱えつつ働いている看護師がいるとは思いますが、外科も一緒なんですね。
仕事に追われる外科と言えども、人間関係がさっぱりしていると思いきやそうではありません。
どこの職場でも人間関係のトラブルは付き物ですが、外科も一緒です。
女性が多い事が原因でのトラブルから、仕事量の違いによるトラブルなど些細な事がきっかけで大きなトラブルになりかねません。
状況を変えられるように自分なりに試行錯誤しても状況が変わらない場合、辞めたいと思う理由になってしまうみたいですね。
私も考えが古く、頑固な先輩看護師がいるとトラブルになる前に面倒なので辞めたくなりますよ(笑)
外科で働く看護師だから辞めたくなる訳ではありませんが、外科で働き自分のスキルアップに繋げられる反面、たくさんのデメリットもあるんですね。
また辞めるタイミングや辞めたいと上司に言う時期なども悩みの種になると思います。
外科の看護師を辞めたいと思ったのなら、たくさんのデメリットを解決すべく、転職サイトのコンサルタントに転職の時の希望として「もっと時間をかけて患者さんと関われる職場」「残業が少ない職場」「空気が馴染める職場」「今の職場より少しでも楽な職場」「有給消化率がいい職場」などを挙げて、探して貰うのもいいと思います。
また、辞め方を自分で考えて決めるのもいいんですが、看護師転職サイトのコンサルタントにあとくされのない辞め方を伝授して貰うのが一番かと思うんですよね。
私も仕事を辞めようと考え出した時から、転職サイトの自分の担当コンサルタントに逐一相談という愚痴を聞いて貰っていました。おかげで今は転職に成功しましたので、あなたもどうぞ^^
白衣の天使 編集部
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